Liigu sisu juurde
Gimbaliga kaameraoperaator filmib nõupidamisruumis kahe mehe vestlust

Tööandja- ja kultuurivideod, mis ehitavad tööandja brändi

Laske töötajatel lugu jutustada. Tööandja- ja kultuurivideotega näitate, milline teie töökoht tegelikult on – päris inimeste, päris lugude ja päris kogemuste kaudu. Videod loovad usaldust, tugevdavad tööandja brändi ja aitavad leida õigeid kandidaate.

Võta ühendust

Miks valida töötaja- ja kultuurivideote jaoks meid?

Parimad kandidaadid tahavad tundma õppida inimesi logo taga. Töötaja- ja kultuurivideod annavad ehtsa pilgu teie töökeskkonda, väärtustesse ja igapäevaellu.

Teeme lühikesi ja usaldusväärseid filme, kus töötajad jagavad oma kogemusi, räägivad oma rollist ja näitavad, mis teeb töökoha ainulaadseks. Tulemuseks on sisu, mis kaasab ning tugevdab nii värbamist kui ka brändi.

  • Päris töötajad ja ehedad lood
  • Optimeeritud kodulehtedele ja sotsiaalmeediale
  • Kindel projektijuht kogu protsessi vältel
Võta ühendust
Kaameraoperaator ja režissöör filmivad intervjuud valgusküllases fotostuudios
Naeratav režissöör sülearvutiga võttepaigas, taustal kaamera ja helitehnik

Kuidas teeme usaldust loovaid kultuurivideosid

Alustame ettevõtte, kultuuri ja nende inimestega tutvumisest, keda soovite esile tõsta. Koos leiame lood, mis kõige paremini esindavad teie töökohta ja väärtusi.

Võtetel loome pingevaba õhkkonna, et töötajad mõjuksid kaamera ees loomulikult ja usaldusväärselt. Videod monteeritakse lühikestesse ja kaasahaaravatesse formaatidesse, mis toimivad ühtviisi hästi karjäärilehtedel, LinkedInis, Finn.no-s ja sotsiaalmeedias.

Tulemuseks on sisu, mis annab kandidaatidele realistliku pildi sellest, milline on teie juures töötada – enne kui nad kandideerivad.

Võta ühendust

Korduma kippuvad küsimused

Kas töötajad peavad end kaamera ees mugavalt tundma?

Ei. Enamikul on kaamera ees vähe kogemust ja me juhendame neid kogu protsessi vältel, et nad mõjuksid loomulikult ja pingevabalt.

Kas saame teha mitu videot korraga?

Jah. Paljud otsustavad ühe võttepäevaga toota mitu lühikest töötajavideot. Nii saate sisu, mida saab pikka aega kasutada nii värbamises kui ka turunduses.

Kui pikad peaksid videod olema?

Enamik töötaja- ja kultuurivideoid on 30–90 sekundi pikkused. Kohandame pikkuse kanali ja sihtrühma järgi.

Kus saab videoid kasutada?

Videod toimivad väga hästi karjäärilehtedel, kodulehtedel, LinkedInis, Finn.no-s, sotsiaalmeedias ja töökuulutustes.

Mis on töötaja- ja kultuurivideo?

Töötaja- ja kultuurivideo on lühifilm, milles töötajad räägivad oma töökohast, rollist ja sellest, mis teeb ettevõttest hea töökoha. Eesmärk on tugevdada tööandja brändi ja luua potentsiaalsetes kandidaatides usaldust.

Alusta oma järgmist produktsiooni

Piisab ühest kohustustevabast kohtumisest, et näha, mida film ja sisu saavad teha nähtavuse, usalduse ja müügi heaks.

  • 15+ aastat kogemust
  • Kontseptsioon, film ja foto
  • Püsiv projektijuht
Võta ühendust