Värbamisvideo, mis meelitab ligi õiged kandidaadid
Professionaalne värbamisvideo annab tulevastele töötajatele ehtsa ülevaate töökohast, kultuurist ja inimestest ettevõtte taga. Toodame videosid, mis loovad usaldust, kaasavad ja aitavad õigeid kandidaate ligi meelitada.
Võta ühendustMiks valida värbamisfilmiks meid?
Parimad kandidaadid valivad töökohta sama palju, kui tööandja valib kandidaati. Hea värbamisfilm näitab, kes te olete, milline on teie juures töötamine ja miks just teie ametikohtadele tasub kandideerida.
Loome filme, mis toovad usutavalt esile teie ettevõttekultuuri, inimesed ja väärtused. Tulemuseks on sisu, mis toimib kodulehel, LinkedInis, Finn.no-s ja sotsiaalmeedia kampaaniates.
Nii loome värbamisfilme, mis meelitavad ligi õiged kandidaadid
Hea värbamisfilm ei ole reklaamfilm – see annab ausa ülevaate sellest, milline on tegelikult teie juures töötamine.
Alustame sellest, et mõistame, milliste kandidaatideni soovite jõuda ja mis teeb teie töökoha eriliseks. Seejärel planeerime loo, filmime päris olukordi ja intervjueerime töötajaid, kes annavad kultuuri loomulikult edasi.
Tulemuseks on ehe film, mis loob usaldust, äratab huvi ja aitab kandidaatidel end hõlpsamini teie ettevõtte osana ette kujutada.
Korduma kippuvad küsimused
Kas filmi saab kasutada mitme ametikoha jaoks?
Jah. Teeme sageli värbamisfilme, mis tugevdavad tööandja brändi ja mida saab pikema aja jooksul kasutada mitmes värbamiskampaanias ja töökuulutuses.
Kes peaksid filmis osalema?
Soovitame kaasata päris töötajad. See loob usaldusväärsust ja aitab kandidaatidel töökohaga samastuda.
Mis on värbamisfilm?
Värbamisfilm on video, mis näitab ettevõtte töökohta, inimesi ja kultuuri. Eesmärk on anda potentsiaalsetele kandidaatidele realistlik ettekujutus sellest, milline on teie juures töötamine.
Kui pikk peaks värbamisfilm olema?
Enamik värbamisfilme toimib kõige paremini 60–120 sekundi pikkusena. Kohandame pikkuse sihtrühma ja kanali järgi.
Kus saab värbamisfilmi kasutada?
Filmi saab kasutada karjäärilehtedel, Finn.no-s, LinkedInis, sotsiaalmeedias, kodulehel ja digitaalsetes töökuulutustes.
